咨询热线

13826555499 QQ:318886761

15

11

2015

据说是设计菜鸟晋升大神的必读规则



今天深圳平面设计小编偶尔发现了一篇据说是设计菜鸟晋升大神的必读规则,所以整理了一下来跟大家分享。

设计菜鸟晋升大神的必读规则

1.风格统一(素材)
a.在页面中使用的中英文主要字体不得大于5种(页面中至少出现3次以上为主要字体);
b.中文宋体无效果(包括加粗)是否在12号-14号之间;
c.页面或者海报中使用的颜色不大于5种(黑白灰不属于有色彩);
d.主题颜色和辅助颜色的搭配是否根据配色原理搭配;
e.使用icon是否是同一系列;
f.icon的大小是否一致;
g.icon的出现是否有规律;
h.使用素材是否统一系列(如果用的是欧美人全页面都用欧美人);
i.元素所传达的氛围是否一致;
j.使用元素能否表达页面或海报想要传达的意愿;
k.背景传递的氛围是否一致。
 
2.风格统一(创意)
a.字体设计是否有相同的变形方式;
b.字体设计的图层叠加样式是否相同;
c.设计的字体变形是否适合店铺产品(衬线字体/非衬线字体)。
 
3.风格统一(展现)
a.页面主题一致;
b.风格和产品能够相互结合;
c.在不同部分中页面的风格和感觉一致(每个模块/自定义页面/详情页)。
 
4.消息明确
a.能够清晰了解每张海报的设计是为卖产品还是为宣传文案;
b.当雇主分不清自己的诉求点时需要给到雇主你的建议。
 
5.消息明确(产品)
a.产品清晰无码;
b.产品在页面有效信息的占比至少50%;
c.产品展示不得出现于页面、场景无关的元素;
d.细节图片展示需要尽可能放大图片像素不能低于1000*1000;
e.产品突出,能够和背景文案有明显的层次感区分。
 
6.消息明确(文案)
a.文案清晰无码;
b.文案在页面占比至少50%;
c.文案的选择是否能够和产品/活动相互适应;
d.文案突出,能够和背景产品有明显的层次感区分;
e.文案编辑简单易懂。
 
7.细节掌控(产品)
a.产品抠图没有毛边;
b.产品/模特上有明显的瑕疵需要去掉,图片地面上的杂质需要去掉;
c.能够正确的添加符合场景的倒影和投影;
d.页面上不应该出现和店铺无关的水印、信息;
e.能够对产品整体提亮和减淡,将产品对比度和明暗能够识别并调整;
f.非个性设计中产品展示手法一致;
g.能够对产品进行基础的修片(修补、改尺寸、色相饱和度);
h.能够对产品进行简单的调色工作,将色差缩小(色彩平衡、可选颜色、渐变映射)。
 
8.细节掌控
a.文字排版是否主/副标题明显分开;
b.产品排放是否将主要款式提前展示;
c.一张页面中同类文案排版间距是否相同(例:主/副标题间距所有海报文案都相同);
d.两段文案间距至少3px;
e.产品摆放时能够看清整个产品;
f.每个产品间除个性化设计外需要等距排放;
g.每个模块之间排版能够规整对齐;
h.每个设计模块间间距相等;
i.产品/文案/模块在非个性设计中默认垂直/水平居中;
j.在一张海报中光源需要固定,产品背景的光源统一;
k.在整个页面中的设计元素光源固定;
l.海报中使用素材清晰,易分辨;
m.页面布局中逻辑清晰;
n.页面/海报中出现的文字信息不能有错别字;
o.页面/海报中出现的信息不能出错(价格、名称、产品)上线;
p.详情页中图片展示统一按照正面、背面、侧面的顺序展示;
q.详情页排版逻辑清晰。
 
9.视觉引导
a.在首页中如果页面长度超过8000px则在页面3-4屏间必须要有明显的分类和搜索框;
b.页面中是否有行动点;
c.是否有制作店尾;
d.店尾上是否有增加回到顶部按钮,方便消费者再次浏览;
e.每个模块中内容统一不散乱;f.行动点是否看起来能够点击。
 
10.需求明确
a.和雇主沟通时明确知道雇主需要做什么内容;
b.和雇主沟通中需要明确知晓雇主所需要的设计风格/颜色的忌讳;
c.如果雇主不清楚自己要的风格和感觉,需要雇主提供参考意见;
d.如果雇主不清楚自己要的风格和感觉,设计师应该给到雇主建议;
e.设计排版布局和产品的排列顺序需要确认;f.和雇主沟通时明确最迟交稿时间。
 
11.资料齐全
a.需要活动页面设计时,主体活动文案需要确定;
b.提供设计相关的图片;
c.主推款的卖点和基础信息需要雇主提供;
d.详情页嵌套时产品的基础信息需要提供。

看到最后的绝壁是有志之士呐,的确内容比较多,一般人还真没什么耐心看完,想了解更多关于网店装修设计的记得留意京创吧!

QQ在线咨询
售前咨询热线
13543403004
售后咨询热线
13543403004